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Join #TEAMBELECTRIC!

Solar energy is an industry with prospects. As an important driver of innovation, BELECTRIC is constantly looking for highly competent employees working on CO2-free and renewable energy with us. If this task is your vision, too, we should meet. Due to continuous possibilities to develop and improve your skills, our Jobs for Future are not only good for the environment but also for your career!

Contact

Miriam Dittert
Senior Director People & Culture
Tel. +49 9385-548-9029

Melanie Adolph
Head of People International & Organization
Tel. +49 9385-548-9246

Viktoria Zverkov
People Manager Recruiting & Development
Tel. +49 9385-548-9201

Our vacancies

Bewerbermanager

Portfolio-Manager (m/w/d) Operation & Maintenance

 

Deine Aufgaben

Kunden- und Vertragsbetreuung im O&M ist für Dich kein Problem? Das Tracking von KPI’s – sowieso ein Klacks? Und Reklamationen erledigst du ganz gewissenhaft nebenbei? Perfekt – Komm in unser Team! 

  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicekunden
  • Vertrags- und Budgetmanagement unserer Solarkraftwerke
  • Tracking von internen KPI´s zur technischen und kaufmännischen Performance der Anlagen
  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Angebotskalkulationen für Serviceverträge sowie zusätzlicher Servicedienstleistungen
  • Ausarbeitung von Serviceverträgen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (Rechtabteilung und Vertrieb, bei Neu- oder Repoweringprojekten)  
  • Reklamationsbearbeitung und Unterstützung unserer internen Qualitätssicherung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich und in der Kundenbetreuung
  • Grundkenntnisse im Vertragswesen
  • Must have: Erfahrung im Umgang und der Kommunikation mit Kunden oder im Key-Account-Management
  • Grundkenntnisse im Projekt- oder Assetmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Deine Skills: komplexes Denken, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung und Servicementalität
  • Reisebereitschaft in Europa ca. 5%

Das bieten wir Dir

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Viktoria Zverkov, Tel. +49 9385 5489 - 201.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

Frequently Asked Questions

How can I apply?
Have we peaked your interest? Then click on “Apply online now” / “Jetzt online bewerben” in the respective job advertisement. Step by step, you can enter your data and send it to us. You are also welcome to send a speculative application to bewerbung@belectric.com.
What do you expect of applicants?
In order to get to know you, we expect a cover letter including salary expectations, a complete curriculum vitae and certificates. We value open communication and good preparation and, last but not least, fun with renewable energies.
Which advice do you have for my job interview?
  1. Read our job advertisement carefully
  2. Check our website
  3. Bring questions
  4. Always stay authentic
  5. Be there with joy
How does the application process work? 

After applying, you will receive a confirmation from us. We will then review your application as soon as possible and give you feedback. To get to know each other, we make phone calls or do video interviews. After that we would like to get to know you personally.