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Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Die Solarenergie ist eine Branche mit Zukunft. Als wichtiger Innovationstreiber suchen wir hochkompetente Köpfe, die mit uns gemeinsam an CO2-freier und erneuerbarer Energie arbeiten. Wir teilen diese Vision? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Denn dank stetiger Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unsere Jobs for Future nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Karriere!

Kontakt

Miriam Dittert (Head of HR)
Tel. +49 9385-548-9029

Viktoria Zverkov (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9201

Melanie Adolph (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9246

Carolin Endrich (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9035

Unsere offenen Stellen

Bewerbermanager

Teamleiter (m/w/d) M&A von PV-Freiflächenanlagen

 

Deine Aufgaben

Greenfield, Brownfield & M&A – Akquirieren lieg dir im Blut! Von der Analyse über die Bewertung bis hin zur Durchführung von Due-Diligence-Prozessen, für dich kein Problem! Du bist ein Fachmann auf deinem Gebiet und weißt alles über Photovoltaik Freiflächen? Du bist zudem ein echter Teamplayer und führst dein Team stets zum Ziel? Dann komm ins Team Belectric!

  • Projektmanagement zur Akquise von Freiflächen-Solarprojekten - Greenfield, Brownfield und M&A
  • Analyse und Bewertung von Projekten und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen in Hinblick auf u.a. Genehmigungsprozesse, Landsicherung, bauliche Eignung und Stromnetzanschluss
  • Interdisziplinärer Austausch und Koordinierung mit Fachabteilungen hinsichtlich Planungen, Auslegungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Erstellung von Projektdokumentationen, Risikobewertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Begleitung und eigenständige Führung von Projekt-Akquise / M&A-Prozessen mit Partnern und Projektentwicklern
  • enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Geschäftspartnern, Kanzleien, externen Beratern und internen Fachabteilungen
  • Fachliche und  disziplinarische Führung des Projekt-Akquise Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen und kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Must have: Proven Track Record im Bereich Projekt-Akquise und Projekt-Due-Diligence
  • Nice to have: Erfahrung im Bereich Projektentwicklung
  • Nice to have: Kenntnisse im Bereich Freiflächen-Solar-Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft international (national ca. 30%)

Das bieten wir Dir

Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Viktoria Zverkov, Tel. +49 9385 5489 - 201.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

FAQs zur Bewerbung

Wie kann ich mich bewerben?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann klicke in der jeweiligen Stellenanzeige auf „Jetzt online bewerben“. Schritt für Schritt kannst du deine Daten eingeben und an uns senden. Du möchtest dich initiativ bewerben, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@belectric.com
Was erwartet ihr von Bewerber*innen?
Für das erste Kennenlernen erwarten wir ein Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, einen vollständigen Lebenslauf sowie Zeugnisse, eine offene Kommunikation und gute Vorbereitung sowie nicht zu vergessen Spaß an erneuerbaren Energien.
Welche Tipps habt ihr für mein Bewerbungsgespräch?
  1. Unsere Stellenausschreibungen aufmerksam lesen
  2. Unsere Website checken
  3. Fragen mitbringen
  4. Immer authentisch bleiben
  5. Mit Freude dabei sein
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wenn du dich bewirbst erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sichten deine Bewerbung schnellstmöglich und geben dir ein Feedback. Für ein erstes Kennenlernen telefonieren wir oder machen Videointerviews. Danach möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen.