Bewerben

Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Die Solarenergie ist eine Branche mit Zukunft. Als wichtiger Innovationstreiber suchen wir hochkompetente Köpfe, die mit uns gemeinsam an CO2-freier und erneuerbarer Energie arbeiten. Wir teilen diese Vision? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Denn dank stetiger Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unsere Jobs for Future nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Karriere!

Kontakt

Miriam Dittert (Head of HR)
Tel. +49 9385-548-9029

Viktoria Zverkov (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9201

Melanie Adolph (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9246

Carolin Endrich (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9035

Unsere offenen Stellen

Bewerbermanager

HSE Manager (m/w/d)

 

Deine Aufgaben

Du punktest mit deinem HSE-Wissen? Arbeitssicherheit vorwärts rückwärts – alles kein Problem, du hast auf alle Fragen eine Antwort. Auch bei Arbeitsunfällen behältst du stets einen kühlen Kopf? Interne Audits bewältigst du mit Links. Das klingt super – dann sollten wir uns doch unbedingt kennenlernen!

  • Grundaufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei allen Fragen der Arbeitssicherheit und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
  • Regelmäßige Begehungen/Auditierungen der Arbeitsstätten und Betriebsanlagen, sowie die Überprüfung technischer Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren
  • Ausbau und Weiterentwicklung des HS&E- und Risikomanagements sowie Planung und Durchführung interner Audits
  • Ursachenuntersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen und Ermittlung von Maßnahmen zu deren Verhütung (Root Cause Analysis)
  • Durchführung von Schulungen und Vorträgen im Bereich Arbeits- und Gesundheit und Umweltschutz

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Must have: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
  • Must have: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001, Umweltmanagement ISO 14001
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit technischem Verständnis und interkultureller Kompetenz
  • Führerschein Klasse B
  • Internationale Reisebereitschaft (max. 30%)

Das bieten wir Dir

Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Carolin Endrich, Tel. +49 9385-548-9035

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

FAQs zur Bewerbung

Wie kann ich mich bewerben?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann klicke in der jeweiligen Stellenanzeige auf „Jetzt online bewerben“. Schritt für Schritt kannst du deine Daten eingeben und an uns senden. Du möchtest dich initiativ bewerben, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@belectric.com
Was erwartet ihr von Bewerber*innen?
Für das erste Kennenlernen erwarten wir ein Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, einen vollständigen Lebenslauf sowie Zeugnisse, eine offene Kommunikation und gute Vorbereitung sowie nicht zu vergessen Spaß an erneuerbaren Energien.
Welche Tipps habt ihr für mein Bewerbungsgespräch?
  1. Unsere Stellenausschreibungen aufmerksam lesen
  2. Unsere Website checken
  3. Fragen mitbringen
  4. Immer authentisch bleiben
  5. Mit Freude dabei sein
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wenn du dich bewirbst erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sichten deine Bewerbung schnellstmöglich und geben dir ein Feedback. Für ein erstes Kennenlernen telefonieren wir oder machen Videointerviews. Danach möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen.