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Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Die Solarenergie ist eine Branche mit Zukunft. Als wichtiger Innovationstreiber suchen wir hochkompetente Köpfe, die mit uns gemeinsam an CO2-freier und erneuerbarer Energie arbeiten. Wir teilen diese Vision? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Denn dank stetiger Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unsere Jobs for Future nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Karriere!

Kontakt

Miriam Dittert (Head of HR)
Tel. +49 9385-548-9029

Viktoria Zverkov (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9201

Melanie Adolph (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9246

Carolin Endrich (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9035

Unsere offenen Stellen

Bewerbermanager

IT Mitarbeiter (m/w/d) 2nd Level Support

 

Deine Aufgaben

IT und OT ist dein Metier. Als kommunikativer Teamplayer (m/w/d) berätst Du gerne. Du hast auf alle Fragen eine Antwort. Mit deinem guten IT-Verständnis bist Du ein unersetzbarer Support. Klingt gut für Dich? Klingt gut für uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

  • Ansprechpartner*in für die nationalen und internationalen End User bei technischen Problemen
  • 2nd Level Support für unsere End User – telefonisch, per E-Mail oder per Fernwartungssoftware
  • Durchführen von Remote-Support durch Diagnosetechniken
  • Support von Branchensoftware im Bereich PV und OT
  • Einleiten der Support-Eskalation
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung von anderen Infrastruktur-Supportteams im Zusammenhang mit Computer-Endsystemen
  • Proaktives Monitoring der OT-Client-Umgebung und Aktualisierung vorhandener Softwarepakete
  • Erstellung von Security und Software Requests und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (z. B. Informationssicherheit oder Datenschutz)
  • Softwarepaketierung mit Azure und/oder Intune
  • Anpassung und Einrichtung von Zscaler-Profilen
  • Erarbeitung und Optimierung von Konzepten und Prozessen

 

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Must have: Erfahrung im Umgang mit Windows PowerShell, Azure und Intune
  • Must have: Erfahrung im Umgang mit Remote Support Tools, z. B. TeamViewer oder RDP
  • Must have: Fundiertes Wissen in Windows 10
  • Generelles IT Verständnis von Windows-Netzwerken und deren Aufbau, z. B. TCPIP, DNS, DHCP etc.
  • Must have: Sehr gute Englischkenntnisse
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft bis max. 15 % national

Das bieten wir Dir

Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Carolin Endrich, Tel. +49 9385-548-9035


BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

FAQs zur Bewerbung

Wie kann ich mich bewerben?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann klicke in der jeweiligen Stellenanzeige auf „Jetzt online bewerben“. Schritt für Schritt kannst du deine Daten eingeben und an uns senden. Du möchtest dich initiativ bewerben, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@belectric.com
Was erwartet ihr von Bewerber*innen?
Für das erste Kennenlernen erwarten wir ein Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, einen vollständigen Lebenslauf sowie Zeugnisse, eine offene Kommunikation und gute Vorbereitung sowie nicht zu vergessen Spaß an erneuerbaren Energien.
Welche Tipps habt ihr für mein Bewerbungsgespräch?
  1. Unsere Stellenausschreibungen aufmerksam lesen
  2. Unsere Website checken
  3. Fragen mitbringen
  4. Immer authentisch bleiben
  5. Mit Freude dabei sein
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wenn du dich bewirbst erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sichten deine Bewerbung schnellstmöglich und geben dir ein Feedback. Für ein erstes Kennenlernen telefonieren wir oder machen Videointerviews. Danach möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen.