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Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Die Solarenergie ist eine Branche mit Zukunft. Als wichtiger Innovationstreiber suchen wir hochkompetente Köpfe, die mit uns gemeinsam an CO2-freier und erneuerbarer Energie arbeiten. Wir teilen diese Vision? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Denn dank stetiger Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unsere Jobs for Future nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Karriere!

Kontakt

Miriam Dittert (Head of HR)
Tel. +49 9385-548-9029

Viktoria Zverkov (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9201

Melanie Adolph (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9246

Carolin Endrich (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9035

Unsere offenen Stellen

Bewerbermanager

E-Scout (m/w/d) Flächenakquise Solarprojekte

 

Deine Aufgaben

Auf deiner Suche triffst du immer ins Schwarze! Du bist ein GIS-Experte, auf der Map entgeht dir nichts! Freiflächen Identifizieren, analysieren und bewerten – das sind deine Stärken! Zeig uns was du kannst und komm ins Team Belectric!

  • Web-GIS-Analyse und Zielflächensuche Online
  • Identifikation von geeigneten Freiflächen und Grundstücken zur Errichtung von Solarkraftwerken durch Standortanalysen und Flächenbegehung
  • Erfassung vorhandener Infrastruktur bezüglich Zufahrt und Anschluss an das vorhandene Stromnetz
  • Kommunikation mit Flächeninhabern, Gemeinden und EVUs
  • Risikobewertung unter technischen und Aspekten        
  • Übergabe der Kontakte zu Flächeneigentümern und zur Gemeinde an unsere Projektentwickler (m/w/d)
  • Zuarbeit und Unterstützung der Scouts & Projektentwickler (m/w/d)

Dein Profil

  • Planerische, technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Stadt- oder Raumplanung, Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, z.B. als Geograf (m/w/d), Stadtplaner (m/w/d) oder Vermesser (m/w/d)
  • Nice to have: Erfahrung im Bereich Bio Gas, der Baubranche, Landwirtschaft oder der erneuerbaren Energien
  • Nice to have: Erfahrung in der Flächen- oder Trassensicherung
  • Must have: Kenntnisse im Umgang mit IT gestützten Informationssystemen, wie z.B. WebGis, Google Maps
  • Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer Affinität zu Geographie und IT
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Führerscheinklasse B            

Das bieten wir Dir

Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Viktoria Zverkov, Tel. +49 9385 5489 - 201.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

FAQs zur Bewerbung

Wie kann ich mich bewerben?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann klicke in der jeweiligen Stellenanzeige auf „Jetzt online bewerben“. Schritt für Schritt kannst du deine Daten eingeben und an uns senden. Du möchtest dich initiativ bewerben, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@belectric.com
Was erwartet ihr von Bewerber*innen?
Für das erste Kennenlernen erwarten wir ein Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, einen vollständigen Lebenslauf sowie Zeugnisse, eine offene Kommunikation und gute Vorbereitung sowie nicht zu vergessen Spaß an erneuerbaren Energien.
Welche Tipps habt ihr für mein Bewerbungsgespräch?
  1. Unsere Stellenausschreibungen aufmerksam lesen
  2. Unsere Website checken
  3. Fragen mitbringen
  4. Immer authentisch bleiben
  5. Mit Freude dabei sein
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wenn du dich bewirbst erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sichten deine Bewerbung schnellstmöglich und geben dir ein Feedback. Für ein erstes Kennenlernen telefonieren wir oder machen Videointerviews. Danach möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen.