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Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Die Solarenergie ist eine Branche mit Zukunft. Als wichtiger Innovationstreiber suchen wir hochkompetente Köpfe, die mit uns gemeinsam an CO2-freier und erneuerbarer Energie arbeiten. Wir teilen diese Vision? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Denn dank stetiger Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unsere Jobs for Future nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Karriere!

Kontakt

Miriam Dittert (Head of HR)
Tel. +49 9385-548-9029

Viktoria Zverkov (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9201

Melanie Adolph (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9246

Carolin Endrich (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9035

Unsere offenen Stellen

Bewerbermanager

Deputy Head of Project Management (m/f/d) – Construction Solar Plants

 

Deine Aufgaben

You have your eyes and ears everywhere. You manage and coordinate everything and everyone – costs, risks and people. Project Management and EPC-Business are your specialty? Your background in construction and project management together with your excellent people skills makes you the right person for this job? Well then – let’s talk! Be part of #teambelectric

  • Responsible for overseeing the completion of construction projects with focus on budget, time as well as coordination of all involved parties such as construction workers, subcontractors or internal departments
  • Responsibility of evaluating and determining costs by preparing a budget, showing both soft and hard costs and coming up with ways to reduce budgets, such as utilizing alternative building materials or construction methods when necessary
  • Develop methods to calculate costs for construction in-house (without involving suppliers) and set benchmark levels for cost items through market and task analysis
  • Analyze new and existing construction companies for their competence, identify potential gaps and work out development plans and measures to improve their performance
  • Assess new markets and Belectric entities w.r.t construction competence, availability of resources and country/market specifics requirement
  • Support procurement in construction contract negotiations, act as escalation level for claims and counterclaims to management and other stakeholders
  • Analyze, manage, and mitigate risks. Make sure that construction standards are of high quality and also ensure the use of proper construction techniques and construction plans meet code requirements
  • Attend and proactively participate in construction meetings so as to communicate with staff, supervisors, and other parties involved in the construction project to discuss budgets, plans, and goals
  • Making sure that all construction projects meet health and safety codes, environmental regulations

Dein Profil

  • Bachelor Degree in Engineering e.g. Civil Engineering or industrial engineering
  • Experience with minimum 3 years’ experience in similar role and/or minimum 8 years experience in project or construction management business
  • Experience in managing international project teams, good knowledge and experience in contract and claim management as well as contract negotiation, risk management and health and safety
  • Basic knowledge of finance and ability to act with limited supervision in the processing of finance related information
  • Your IT-Skills: Good knowledge of using an ERP system and with the usage of MS Office products, especially MS Project knowledge
  • Excellent English skills written and spoken
  • Your Skills: excellent time management skills, verbal and written communication skills, good teamwork skills as well as  a good intercultural understanding
  • Good an understanding and appreciation of other people's work disciplines, such as engineering, procurement & finance
  • Willingness to travel globally with a max. of 30% (option of abroad posting), Ability to work remotely and travel to remote solar sites

Das bieten wir Dir

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Melanie Adolph, Tel. +49 9385-5489-246


BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

FAQs zur Bewerbung

Wie kann ich mich bewerben?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann klicke in der jeweiligen Stellenanzeige auf „Jetzt online bewerben“. Schritt für Schritt kannst du deine Daten eingeben und an uns senden. Du möchtest dich initiativ bewerben, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@belectric.com
Was erwartet ihr von Bewerber*innen?
Für das erste Kennenlernen erwarten wir ein Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, einen vollständigen Lebenslauf sowie Zeugnisse, eine offene Kommunikation und gute Vorbereitung sowie nicht zu vergessen Spaß an erneuerbaren Energien.
Welche Tipps habt ihr für mein Bewerbungsgespräch?
  1. Unsere Stellenausschreibungen aufmerksam lesen
  2. Unsere Website checken
  3. Fragen mitbringen
  4. Immer authentisch bleiben
  5. Mit Freude dabei sein
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wenn du dich bewirbst erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sichten deine Bewerbung schnellstmöglich und geben dir ein Feedback. Für ein erstes Kennenlernen telefonieren wir oder machen Videointerviews. Danach möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen.