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Join #TEAMBELECTRIC!

Solar energy is an industry with prospects. As an important driver of innovation, BELECTRIC is constantly looking for highly competent employees working on CO2-free and renewable energy with us. If this task is your vision, too, we should meet. Due to continuous possibilities to develop and improve your skills, our Jobs for Future are not only good for the environment but also for your career!

Contact

Miriam Dittert (Head of HR)
Tel. +49 9385-548-9029

Viktoria Zverkov (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9201

Melanie Adolph (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9246

Carolin Endrich (HR Manager)
Tel. +49 9385-548-9035

Our vacancies

Bewerbermanager

Projekt Manager (m/w/d) Project Acquisition Solarprojekte

 

Deine Aufgaben

Von der Akquise von Freiflächen für Solarprojekte über die Analyse von Projekten bis hin zur Erstellung von Risikobewertungen - du behältst stets den Überblick. Du managst Genehmigungsprozesse und arbeitest eng mit Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen zusammen. Due-Diligence ist für dich kein Fremdwort und auch mit M&A Prozessen kennst du dich aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

  • Projektmanagement zur Akquise von Freiflächen-Solarprojekten, Greenfield, Brownfield und M&A
  • Analyse und Bewertung von Projekten und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen in Hinblick auf Genehmigungsprozesse, Landsicherung, bauliche Eignung und Stromnetzanschluss
  • Interdisziplinärer Austausch und Koordinierung mit Fachabteilungen hinsichtlich Planungen, Auslegungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Erstellung von Projektdokumentationen, Risikobewertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Begleitung und eigenständige Führung von Projekt-Akquise / M&A-Prozessen mit Partnern und Projektentwicklern
  • enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Geschäftspartnern, Kanzleien, externen Beratern und internen Fachabteilungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Must have: Erfahrung im Bereich Projekt-Akquise und Projekt-Due-Diligence
  • Nice to have: Erfahrung im Bereich Projektentwicklung
  • Nice to have: Kenntnisse im Bereich Freiflächen-Solar-Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft international (ca. 20%)

Das bieten wir Dir

Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Viktoria Zverkov, Tel. +49 9385 5489 - 201.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com

Frequently Asked Questions

How can I apply?
Have we peaked your interest? Then click on “Apply online now” / “Jetzt online bewerben” in the respective job advertisement. Step by step, you can enter your data and send it to us. You are also welcome to send a speculative application to bewerbung@belectric.com.
What do you expect of applicants?
In order to get to know you, we expect a cover letter including salary expectations, a complete curriculum vitae and certificates. We value open communication and good preparation and, last but not least, fun with renewable energies.
Which advice do you have for my job interview?
  1. Read our job advertisement carefully
  2. Check our website
  3. Bring questions
  4. Always stay authentic
  5. Be there with joy
How does the application process work? 

After applying, you will receive a confirmation from us. We will then review your application as soon as possible and give you feedback. To get to know each other, we make phone calls or do video interviews. After that we would like to get to know you personally.